捷佳偉創(chuàng)作為光伏行業(yè)的先進企業(yè)，在深耕太陽能電池制造裝備的同時，依托國家半導體專用裝備發(fā)展戰(zhàn)略，積極布局半導體、電力電子和顯示器件行業(yè)制造裝備領(lǐng)域，在公司高速發(fā)展的過程中，充分體會到人才是科技創(chuàng)新的源動力。因此，公司與全國各大高校緊密合作，今年共吸引了國內(nèi)985、211和一本院校優(yōu)秀畢業(yè)生近200人，7月份，公司對已來報到的2023屆校招生啟動了培養(yǎng)工作。 

入職迎新，點燃青春激情

校招生們邁入公司的第一天，即受到公司各級領(lǐng)導的重視和關(guān)注。迎新儀式上，公司領(lǐng)導對校招生的加入表示熱烈歡迎，并帶領(lǐng)校招生參觀公司展廳，介紹光伏產(chǎn)業(yè)概況、公司發(fā)展歷程、公司在光伏行業(yè)的地位、技術(shù)水準和市場前景，鼓勵大家珍惜并抓住公司這個大平臺，發(fā)揮潛力，追求卓越，實現(xiàn)企業(yè)與個人職業(yè)發(fā)展的雙贏。

接著舉行開班儀式，通過破冰游戲打破校招生們來自不同院校、不同地域的界限感，通過分組確定隊名、隊號消除距離感，為大家營造了開放互動的氛圍，加強了彼此之間的溝通與了解，讓大家迅速團結(jié)起來成為新捷佳偉創(chuàng)人。 

 培訓詳實，錘煉實戰(zhàn)本領(lǐng)

為更好地凝聚企業(yè)團隊的戰(zhàn)斗力，助力校招生快速適應公司環(huán)境，完成大家由學生到職場人的身份轉(zhuǎn)變，公司精心制定了一系列嚴謹?shù)娜瞬排嘤栍媱?。培訓?nèi)容由淺入深、循序漸進，包括公司制度、企業(yè)文化、職場溝通、光伏/半導體入門知識、生產(chǎn)實習、設(shè)計軟件培訓、質(zhì)量檢驗、研發(fā)素養(yǎng)等等，來自各部門的內(nèi)訓師通過課堂教學與實踐相結(jié)合的授課形式，為校招生們帶來了一堂堂內(nèi)容詳實、精彩紛呈的公開課。 

一線實習，磨礪專業(yè)素養(yǎng)

實踐是檢驗真理的唯一標準。公司堅持“量才適用、人盡其才”的用人原則，以專業(yè)為依托進行實習任務分派，做到有的放矢。校招生們理論知識培訓結(jié)束后，公司安排他們進入生產(chǎn)實習階段，對于電氣/軟件方向的學生將深入生產(chǎn)、工程現(xiàn)場，與經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)技術(shù)人員一同工作，參與設(shè)備安裝調(diào)試和生產(chǎn)工藝流程等環(huán)節(jié)，學習先進的生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，鍛煉工作實踐能力和問題解決能力，切身感受光伏產(chǎn)業(yè)的脈搏。而機械/工藝方向的學生則通過認識零部件、了解產(chǎn)品制造工藝和工藝流程，掌握關(guān)鍵工藝參數(shù)和生產(chǎn)工藝路線，鍛煉專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力，積累寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 

團建活動：凝聚團隊力量

公司對校招生的培養(yǎng)注重勞逸結(jié)合，而團建活動則是重要一環(huán)。公司精心組織了一系列豐富多彩的戶外拓展活動，包括信任背摔、決戰(zhàn)沙場、挑戰(zhàn)NO.1等突破自我極限的項目，既考驗個人勇氣和毅力，又培養(yǎng)團隊協(xié)作和問題解決能力，讓校招生們在挑戰(zhàn)中不斷突破自我，收獲無限成長。 

 導師帶教，引領(lǐng)成長之路

實習報告和導師指導是校招生培訓計劃中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為校招生提供了個性化的成長路徑。每月，校招生撰寫實習報告，總結(jié)工作經(jīng)驗和反思成長，為導師提供了解他們工作情況和成長進程的重要依據(jù)。導師們不僅會給予校招生指導和反饋，人力資源部也會與校招生定期開展討論會議，分享經(jīng)驗，解答疑惑，助力他們在職業(yè)道路上不斷發(fā)展與成長。 

智造佳境，創(chuàng)新無限。捷佳偉創(chuàng)校招培訓計劃的實施，通過專業(yè)培訓、實踐實習、團隊建設(shè)和導師指導等環(huán)節(jié)的有機結(jié)合，為校招生們提供了一個全方位、立體化的發(fā)展平臺，希望校招生們在未來的職業(yè)生涯中發(fā)光發(fā)熱，成就自己的輝煌，為光伏行業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻力量。同時，捷佳偉創(chuàng)也將繼續(xù)秉持“知識、能力、業(yè)績”的衡量人才標準，做好人才的選、用、育、留工作，為公司的發(fā)展壯大儲備更多的人才力量。